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加强军队人事信息化管理的发展建议时间:2016-05-19 来源:中华少年 作者:廉中龙 本文字数:2041字 mg娱乐娱城官网4355 1
  
  前言:在信息经济时代,我国军队有必要加快信息化建设,以实现信息化管理,既能提升军队管理水平,又能使我国军队更好应对未来战争。然而,我国军队人事管理的信息化建设中,存在着一定的不足问题,对其信息化建设产生不良影响。所以,为进一步加强我国军队人事管理的信息化建设,相关人员应针对信息化建设中存在的问题进行研究,以提出合理的解决建议。
  
  1、军队人事管理信息化建设的必要性。
  
  在军队人事制度改革的作用下,干部、士兵的思想观念明显增强,为军队人事管理的信息化建设奠定良好的条件。新人事管理理念下,注重开发和利用人力资源,规避传统行政形式对人的管理等问题,有助于推动军队的可持续发展。对军队加强人事管理方面的信息化建设具有必要性。首先,传统纸质媒体下的人事信息资源存在诸多缺点,如携带不便、利用率较低等,不利于相关部门更好开展人力资源开发和管理工作。只有加快信息化建设,才能提高信息利用率,实现资源的使用价值。其次,加强军队人事管理信息化建设,有助于绩效考核、薪酬等制度的有效落实,提升人事管理效率[1].
  
  2、信息化建设中存在的不足。
  
  在信息化建设过程中,存在诸多不足问题,阻碍信息化建设的发展进程,主要表现在以下方面:首先,相关人员的重视程度不够,未能主动了解和参与信息化建设,导致信息化建设过程中存在诸多阻碍,相关工作未能得以有效落实和开展。其次,构建人事管理信息化建设蓝图中,相关人员过于注重信息化建设的完美度,进而尽可能使之完美,但在实际建设中,受经费、技术等条件的制约性影响,导致建设工作不能有效开展。再次,军队人事管理部门人员的能力素质水平参差不齐,普遍较低,在一定程度上延缓人事管理的信息化建设。最后,人事管理部门在实际管理工作中,其规范度不够,降低工作效率,阻碍信息化建设[2].
  
  3、加强信息化建设的发展建议。
  
  3.1增强思想认识:增强相关人员的思想认识,对军队人事管理的信息化建设发挥着积极作用。对此,增强领导人员对信息化建设的重视程度,进而促进人事管理的信息化建设。干部领导人员在信息化建设中发挥着重要作用,其重视程度关系着信息化建设项目是否深入开展,因而增强领导的认识尤为重要。首先,领导重视信息化建设,可以为其提供政策、人力、财力、技术等方面的支持;其次,管理理念和方式的更新,有助于各部门人员协同合作,共同为信息化建设发挥着推动作用。最后,增强领导者认识,有助于各项管理工作的顺利开展。
  
  3.2坚持从实际出发:
  
  要更好推进军队人事管理的信息化建设,应立足于人事管理工作实际,进而制定科学合理的信息化建设规划,可以增强建设的实效性。首先,相关人员加强人事信息的收集与存储工作,确保相关人事档案资源的全面性、精准性,为信息化建设创造必要的有利条件。其次,建立数据库,将人事信息资料进行逐一录入,为人事管理工作人员后续开展管理工作创造良好条件。最后,加强信息网络化建设,为人事管理工作人员规范开展业务发挥规范性作用。
  
  3.3加快人才队伍建设:
  
  加快人才队伍建设,是促进人事管理信息化建设的必要条件。随着互联网技术的逐渐普及应用,青年人员对其有着深刻的认识和掌握更多基本操作技能,但能够精通计算机的人员仍然少之又少。所以,国家或军队方面应注重对人事管理工作人员的培训,以提升其计算机网络技能水平,为其更好开展工作奠定基础。另外,军队积极引进高素质计算机等复合型人才,有助于加强人事管理人才队伍建设,对提升军队信息化建设水平发挥着积极的作用和意义[3].
  
  3.4加大投入力度:
  
  要更好更快加强军队人事管理信息化建设,相关部门有必要加大投入力度,以推动信息化建设的发展进程。首先,加大资金投入力度,为信息化建设提供充足的经费保障。随着科技水平的不断提升,军队人事管理工作加强信息化建设具有必要性,但在实现信息化中,需要充足的经费作为保障,因而军队或相关部门应为其提供有力支持。其次,相关部门应为人事管理信息化建设提供有力的科技支持,为军队信息化建设和确保项目顺利完成奠定良好基础。除此之外,还应对人事管理信息化建设加大物力、人力等方面的支持,以推动信息化建设的发展进程。
  
  结论:军队人事管理的信息化建设水平,直接决定着我国军事实力,是维护国家长治久安的重要衡量标准。因此,对军队人事管理加强信息化建设,提升管理水平具有重要意义。首先,应增强相关人员的思想认识,使其明确军队管理信息化建设的重要性;其次,从军队实际出发;再次,加快专业人才队伍建设;最后,加大对军队人事管理信息化建设的投入力度。如此,可以有力推动着信息化建设发展进程,对增强国家军事实力具有积极作用。
  
  参考文献:
  
  [1] 范军。信息化战争背景下军队人事管理基本矛盾及解决路径[J].西安政治学院学报,2012,04:68-70.
  [2] 郑文超。着眼部队干部队伍和人才建设需求不断创新军队人事管理教学体系---西安政治学院军队人事管理学专家程达刚教授访谈录[J].西安政治学院学报,2013,05:118-121.
  [3] 何元茂。构建军队信息化建设高级管理人才培养机制[J].军队政工理论研究,2011,04:53-54+59.

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